培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要，德智體全面發(fā)展，掌握現(xiàn)代管理理論、現(xiàn)代會計理論、技術(shù)與方法，能勝任黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位會計工作、審計工作與財務(wù)管理工作的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。

基本培養(yǎng)要求

1、在政治思想方面，本專業(yè)畢業(yè)生要熱愛祖國，掌握鄧小平理論和"三個代表"思想的精神實質(zhì)，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的道德品質(zhì)，具有為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)努力奮斗的精神。

2、在業(yè)務(wù)知識和能力方面，本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和會計學(xué)的基本理論、基本知識;掌握會計學(xué)的定性、定量分析方法;具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力;熟悉國內(nèi)外與會計相關(guān)的方針、政策和法規(guī)和國際會計慣例;了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力。

主要課程

基礎(chǔ)會計、審計學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)會計學(xué)、電算化會計、貨幣銀行學(xué)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理、成本會計、高等數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計

學(xué)制

2.5年

畢業(yè)、學(xué)位

?？茖W(xué)生在規(guī)定學(xué)習(xí)期限內(nèi)修滿專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)分（必修課學(xué)分必須修滿），符合畢業(yè)條件者頒發(fā)山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育?？飘厴I(yè)證書；專升本、高起本學(xué)生在規(guī)定學(xué)習(xí)期限內(nèi)修滿專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定的學(xué)分（必修課學(xué)分必須修滿）并于在學(xué)期間通過教育部統(tǒng)考考試（符合免考條件的可以申請免考），符合畢業(yè)條件的頒發(fā)山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育專升本、高起本畢業(yè)證書。

獲得?？啤Ｉ?、高起本畢業(yè)證書的教育部均給予電子注冊，畢業(yè)證書注明“網(wǎng)絡(luò)教育”字樣（畢業(yè)證書中，專業(yè)名稱不體現(xiàn)專業(yè)方向），國家承認(rèn)學(xué)歷。專升本、高起本應(yīng)屆畢業(yè)生符合山東大學(xué)成人學(xué)士學(xué)位申請條件者，并于在學(xué)期間通過學(xué)習(xí)中心所在省市學(xué)位主管部門或市學(xué)位主管部門組織的成人本科畢業(yè)生申請學(xué)士學(xué)位外語水平考試（部分省市地區(qū)學(xué)生可以通過公共英語三級筆試，具體以各省市地區(qū)學(xué)位辦要求為準(zhǔn)），在規(guī)定時間內(nèi)可以申請成人學(xué)士學(xué)位。未能在規(guī)定時間畢業(yè)者，學(xué)校將視其實際學(xué)習(xí)情況頒發(fā)山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育結(jié)業(yè)證書或?qū)W習(xí)科目成績單。畢業(yè)證書落款蓋山東大學(xué)公章及校長印章，照片由市教委加蓋天津市成人高等教育證書專用章鋼印。

就業(yè)前景

會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為以下五點：

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大，財務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時，才會招聘“外人”記記帳。

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業(yè)，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利，因為難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實際工作，也更適用。

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個特點，那就是：累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學(xué)到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團(tuán)隊合作以及國際會計準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

理財咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會的同學(xué)應(yīng)該知道，個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點應(yīng)在社會投資理財咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會計人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢，也有發(fā)展艱難的缺點。

（該專業(yè)信息僅供參看，具體信息請以考試院或?qū)W院公布的最新公告為準(zhǔn)）