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人力資源管理專業(yè)-中國人民大學

層次:高升專 學習期限:2.5年-5年
專業(yè)介紹:人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。 我要報名

培養(yǎng)目標

主要培養(yǎng)學生掌握國內(nèi)外人力資源管理科學的基本原理、專業(yè)知識和技能,了解我國的人事制度和政策的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀,具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實際問題的能力。

培養(yǎng)要求

該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

學制

2.5年

主干課程

勞動經(jīng)濟學、組織行為學、人力資源管理概論、企業(yè)文化、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、職業(yè)生涯管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動關(guān)系管理、國際人力資源管理等。

人力資源管理專業(yè)高中起點???、專科第二學歷教學計劃

課程類別
課程名稱
學分
應(yīng)修學分
必修課
公共基礎(chǔ)課
政治經(jīng)濟學
5
32
高等數(shù)學
10
計算機應(yīng)用基礎(chǔ)
5
大學英語(一)
6
大學英語(二)
6
專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課
管理學原理
4
34
組織行為學
6
人力資源開發(fā)與管理
4
績效管理
4
薪酬管理
4
人員選拔與聘用管理
4
員工關(guān)系管理
4
社會保障學
4
選修課
專業(yè)選修課
社會學概論
6
14
員工福利管理
4
企業(yè)戰(zhàn)略管理
6
跨國公司與跨國經(jīng)營
4
基礎(chǔ)會計學
4
市場營銷學
4
應(yīng)用寫作
4
公共選修課
合計
80
專業(yè)選修課至少修夠兩門。

就業(yè)方向

畢業(yè)生適合到各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體、社區(qū)組織從事人力資源管理、經(jīng)濟管理、行政管理、職業(yè)指導等工作。

(本專業(yè)信息僅供參看,具體信息請以考試院或?qū)W院公布的最新公告為準)

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學生符合畢業(yè)標準,頒發(fā)該校本科或?qū)I(yè)畢業(yè)證書,教育部電子注冊,國家承認學歷,學信網(wǎng)可查。

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