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培養(yǎng)目標
主要培養(yǎng)學生掌握國內(nèi)外人力資源管理科學的基本原理、專業(yè)知識和技能，了解我國的人事制度和政策的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀，具有調(diào)查、研究和解決人力資源管理實際問題的能力。
培養(yǎng)要求
該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
學制
2.5年
主干課程
勞動經(jīng)濟學、組織行為學、人力資源管理概論、企業(yè)文化、組織理論與工作分析、人力資源選聘與測評、培訓管理、績效管理、職業(yè)生涯管理、薪酬管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人力資本管理、勞動關(guān)系管理、國際人力資源管理等。
人力資源管理專業(yè)高中起點?？?、專科第二學歷教學計劃
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課程類別
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課程名稱
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學分
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應(yīng)修學分
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必修課
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公共基礎(chǔ)課
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政治經(jīng)濟學
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5
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32
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高等數(shù)學
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10
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計算機應(yīng)用基礎(chǔ)
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5
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大學英語（一）
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6
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大學英語（二）
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6
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專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課
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管理學原理
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4
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34
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組織行為學
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6
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人力資源開發(fā)與管理
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4
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績效管理
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4
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薪酬管理
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4
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人員選拔與聘用管理
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4
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員工關(guān)系管理
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4
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社會保障學
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4
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選修課
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專業(yè)選修課
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社會學概論
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6
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14
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員工福利管理
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4
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企業(yè)戰(zhàn)略管理
|
6
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跨國公司與跨國經(jīng)營
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4
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基礎(chǔ)會計學
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4
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市場營銷學
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4
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應(yīng)用寫作
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4
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公共選修課
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合計
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80
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專業(yè)選修課至少修夠兩門。
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就業(yè)方向
畢業(yè)生適合到各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、各類企業(yè)、社會團體、社區(qū)組織從事人力資源管理、經(jīng)濟管理、行政管理、職業(yè)指導等工作。
（本專業(yè)信息僅供參看，具體信息請以考試院或?qū)W院公布的最新公告為準）
報名信息將作為學校建檔使用，請務(wù)必準確，真實填寫，以免給自己造成不必要的損失。
報名成功后，學業(yè)導師將在24小時內(nèi)對您的信息進行審核，請保持聯(lián)系方式暢通。
符合要求的學生可享受【免試入學】【加分投檔】【降分錄取】政策。
學生符合畢業(yè)標準，頒發(fā)該校本科或?qū)I(yè)畢業(yè)證書，教育部電子注冊，國家承認學歷，學信網(wǎng)可查。
聯(lián)系我們：
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