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培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本工具和實踐技能，具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，熟悉國內(nèi)外勞動力市場與用工環(huán)境，視野開闊、充滿活力，能在企事業(yè)單位從事人力資源管理與開發(fā)工作的應(yīng)用型專門人才。
培養(yǎng)要求
該專業(yè)學生需要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
學制
2.5年
課程安排
| 人力資源管理專業(yè)專升本課程方案表 | ||||||||||||
| 課程類別 | 應(yīng)修學分 | 課程名稱 | 學分 | 課程教學模式 | 建議修讀學期 | |||||||
| 線上 | 線下 | 混合 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | |||||
| 必修課 | 公共基礎(chǔ)課 | 20 | 毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論 | 4 | √ | √ | ||||||
| 大學英語精讀（2） | 4 | √ | √ | |||||||||
| 大學英語精讀（3） | 4 | √ | √ | |||||||||
| 遠程學習方法 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 計算機基礎(chǔ) | 5 | √ | √ | |||||||||
| 專業(yè)必修課 | 40 | 企業(yè)人力資源管理 | 4 | √ | √ | |||||||
| 中級勞動經(jīng)濟學 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 人力資源規(guī)劃 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 招聘與配置 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 人員素質(zhì)測評 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 培訓與開發(fā) | 4 | √ | √ | |||||||||
| 薪酬與福利 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 績效管理 | 3 | √ | √ | |||||||||
| 工作分析與職位設(shè)計 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 畢業(yè)論文 | 6 | √ | √ | √ | ||||||||
| 選修課 | 專業(yè)選修課 | 12 | 社會保障學 | 4 | √ | √ | ||||||
| 勞動社會學 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 職業(yè)道德 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 勞動法規(guī)與勞動關(guān)系 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 國際人力資源管理 | 4 | √ | √ | |||||||||
| 公共選修課 | 8 | 具體課程見公共選修課程列表 | 第二學期起，可根據(jù)實際情況選修公共選修課 | |||||||||
| 備注 |
1．統(tǒng)考課程：《大學英語》B、《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》。 2．學位考試課程：《企業(yè)人力資源管理》、《工作分析與職位設(shè)計》、學位外語。 3．畢業(yè)應(yīng)修學分：必修課修滿60學分，選修課修滿20學分，共80學分。 4．專業(yè)選修課多選的學分可以代替公共選修課的學分，公共選修課最多選修8學分、多選的公共選修課不可代替專業(yè)選修課學分。多選的選修課學分不計入實際學分。 5．授予學位：管理學學士 |
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就業(yè)方向
畢業(yè)生可在各大、中型企業(yè)、外資企業(yè)及跨國企業(yè)從事生產(chǎn)管理、營銷管理和一般業(yè)務(wù)管理工作，也可從事人力資源管理、財務(wù)管理、營銷策劃、商品調(diào)研、市場預(yù)測和經(jīng)濟數(shù)量分析等工作。
報名信息將作為學校建檔使用，請務(wù)必準確，真實填寫，以免給自己造成不必要的損失。
報名成功后，學業(yè)導(dǎo)師將在24小時內(nèi)對您的信息進行審核，請保持聯(lián)系方式暢通。
符合要求的學生可享受【免試入學】【加分投檔】【降分錄取】政策。
學生符合畢業(yè)標準，頒發(fā)該校本科或?qū)I(yè)畢業(yè)證書，教育部電子注冊，國家承認學歷，學信網(wǎng)可查。
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